ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی کهگیلویه و بویراحمد در طرح تبسم

مرادعلی پیوند در جلسه شورای راهبردی کهگیلویه و بویراحمد با تاکید بر ارزیابی دقیق مصوبه از نظام بهره وری در استان تا پایان امسال گفت:  بهره وری در بودجه و یک سوم رشد سالانه اقتصادی به بهره‌وری لحاظ و معطوف شده است.

او با بیان اینکه باید یک برش استانی و دقیقی داشته باشیم تا بتوانیم این سهم را برای رشد اقتصادی استان محقق کنیم، افزود: اولویت‌های بهره وری در استان مشخص شده است  که اولویت‌ها برای دستگاه‌ها متفاوت هستند که بر اساس این شاخص‌ها دستگاه ارزیابی می‌شوند.

پیوند به اجرای طرح تبسم اشاره کرد و ادامه داد: نظام ارزیابی عملکرد دستگاه به صورت مستمر، با عنوان طرح تبسم است و در این طرح مباحث مربوط به تحول اداری، بهره‌وری سلامت اداری و تجاری سازی را در دستگاه‌های اداری ارزیابی می‌کنیم.

او می‌گوید: در این ارزیابی‌ها اشکالات را شمارش و مواردی را که ضعیف است را تقویت و عملکرد‌های مثبت را تشویق می‌کنیم.

معاون منابع توسعه استانداری کهگیلویه و بویراحمد به طرح شهید زین الدین اشاره کرد و گفت: این طرح برای گزینش ۸۰ نفر از جوانان مومن، انقلابی و تحول گرا برای حضور در دستگاه‌ها است.